RESOLUCIÓN

20 de julio de 2020

- Objetivo del Programa RADIA:

Radia es un programa de formación en tecnologías digitales que pretende mejorar la empleabilidad en un mercado laboral que demanda profesionales con competencias digitales y equipos profesionales diversos. El objetivo es favorecer la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de trabajo digital y aumentar así el número de mujeres profesionales en los ámbitos tecnológicos.

- Requisitos

Ser mujer.

Tener una discapacidad reconocida oficialmente de al menos un 33%.

Tener una titulación universitaria finalizada en los dos últimos cursos académicos preferentemente.

- Criterios de Selección

Todas las participantes que cumplieron con los requisitos y enviaron el formulario de inscripción y la documentación requerida formaron parte de la preselección del programa Radia.

Las participantes preseleccionadas desarrollaron el proceso de selección que consistió en:

Test de competencias digitales básicas: 0-30 puntos.

Comentario personal de un video, audio o texto: 0-30 puntos.

Entrevista personal online: 0-40 puntos.

- Resolución:

En el presente listado se publican los nombres de todas las participantes que han completado el proceso de selección explicado anteriormente. En la RESOLUCIÓN, junto al nombre de la candidata, aparece el estado de situación de cada una de ellas.

Admitida: Las 50 candidatas que obtuvieron las mejores puntuaciones están admitidas en el programa.

Lista de espera: Diez candidatas se encuentran en lista de espera hasta el 31 de Octubre de 2020 para cubrir cualquier posible baja o renuncia de las personas admitidas.

No admitida: 29 candidatas que finalizaron el proceso no han sido admitidas en esta I edición.

- Solicitudes I EDICIÓN. 2020: